Đa dạng – công bằng – hòa nhập (DE&I) là nền tảng cho lãnh đạo hiệu quả, theo bà Susanne Skippari – Phó chủ tịch cấp cao, Nhân sự và Văn hóa, Tập đoàn Carlsberg.
Nguồn: Tin mới nhất – VnExpress RSS
Lãnh đạo Carlsberg nêu hiệu quả của chính sách nhân sự DE&I
